Trước khi bước vào hành trình xuất khẩu lao động Đài Loan, nhiều người tự đặt câu hỏi: “Có đào tạo nghề trước khi đi xuất khẩu lao động Đài Loan không?” Để giải đáp thắc mắc này, Tường Minh JSC sẽ cung cấp cho bạn những thông tin đầy đủ và chính xác nhất trong bài viết dưới đây.

1. Mục đích của việc dạy nghề khi xuất khẩu lao động

Có đào tạo nghề trước khi đi xuất khẩu lao động Đài Loan không? Để đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động nước ngoài, người lao động cần được đào tạo nghề chuyên nghiệp. Dưới đây là một vài mục đích của việc dạy nghề khi xuất khẩu lao động:

Nâng cao trình độ tay nghề, kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động: Đào tạo nghề giúp người lao động có kiến thức, kỹ năng cần thiết để đáp ứng yêu cầu công việc tại nước ngoài. Điều này giúp người lao động làm việc hiệu quả, an toàn, tránh xảy ra tai nạn lao động và nâng cao thu nhập.
Tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tìm việc làm khi đi xuất khẩu lao động: Người lao động có tay nghề, kỹ năng cao sẽ có nhiều cơ hội tìm được việc làm tốt, thu nhập cao hơn.
Thúc đẩy sự phát triển của thị trường xuất khẩu lao động: Đào tạo nghề giúp người lao động đáp ứng yêu cầu của thị trường xuất khẩu lao động, góp phần thúc đẩy sự phát triển của thị trường này.

2. Điều kiện để xuất khẩu Đài Loan là gì?

Điều kiện để xuất khẩu lao động Đài Loan không được áp đặt quá khắt khe so với các thị trường xuất khẩu lao động khác. Để đáp ứng yêu cầu xuất khẩu lao động Đài Loan, người lao động cần tuân theo các điều kiện sau đây:

Điều Kiện	Yêu Cầu
Độ tuổi	– Nam và nữ từ 18 – 48 tuổi đều đủ điều kiện xuất khẩu lao động Đài Loan. – Đối với công việc làm người giúp việc, yêu cầu độ tuổi là từ 25 – 49.
		Sức khỏe	– Người lao động không mắc các bệnh truyền nhiễm và các bệnh như HIV, lao phổi. – Nam: Chiều cao trên 1m60, cân nặng từ 50kg trở lên. – Nữ: Chiều cao trên 1m50, cân nặng từ 45kg trở lên.
Trình độ học vấn	– Đạt tốt nghiệp cấp 2 và hoàn thành bậc Trung học cơ sở.
Hồ sơ bao gồm các giấy tờ	– Chứng minh nhân dân/thẻ căn cước công dân, hộ chiếu, sổ hộ khẩu, và ảnh thẻ. – Giấy tờ pháp lý bao gồm giấy tư pháp, giấy đăng kí xuất khẩu lao động Đài Loan. – Giấy chứng nhận khám sức khỏe.

3. Các thông tin cần thiết về việc dạy nghề khi xuất khẩu

Có đào tạo nghề trước khi đi xuất khẩu lao động Đài Loan không? Đào tạo nghề khi xuất khẩu lao động là một bước chuẩn bị quan trọng, giúp người lao động trang bị những kiến thức và kỹ năng cần thiết để đáp ứng yêu cầu của công việc và cuộc sống tại nước ngoài. Dưới đây là một số thông tin cần thiết về việc dạy nghề khi xuất khẩu:

3.1 Nội dung và chương trình dạy nghề

Nội dung và chương trình dạy nghề khi xuất khẩu lao động bao gồm các kiến thức, kỹ năng cơ bản cần thiết cho người lao động làm việc tại nước ngoài, cụ thể như:

Kiến thức về văn hóa, xã hội, pháp luật của nước tiếp nhận lao động
Kiến thức về kỹ năng chuyên môn và nghiệp vụ
Kiến thức về an toàn lao động

Chương trình dạy nghề khi xuất khẩu lao động được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định về việc tổ chức bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Theo đó, chương trình bồi dưỡng KTCT phải đảm bảo 9 nội dung gồm:

Truyền thống và đặc trưng văn hóa của dân tộc.
Nội dung về pháp luật lao động, hình sự, dân sự… tại Việt Nam và đất nước nhận lao động.
Nội dung của hợp đồng giữa người lao động và doanh nghiệp xuất khẩu lao động, tổ chức sự nghiệp, tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài để gửi người lao động làm việc ở nước ngoài.
Chấp hành kỷ luật, và bảo đảm an toàn vệ sinh lao động.
Phong tục, tập quán, và văn hóa của nước tiếp nhận.
Cách thức ứng xử trong môi trường lao động và cuộc sống hàng ngày.
Sử dụng các phương tiện giao thông, thực hiện các hoạt động đi lại, giao dịch, và sử dụng đồ vật, trang thiết bị phục vụ sinh hoạt hàng ngày.
Các vấn đề cần chủ động phòng ngừa trong thời gian sống và làm việc tại nước ngoài.
Kiểm tra và ôn tập cuối khóa.

Thời lượng đào tạo bắt buộc để bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động là 74 tiết, bao gồm 58 tiết lý thuyết và 16 tiết thực hành.

3.2 Tài liệu bồi dưỡng

Tài liệu bồi dưỡng bao gồm các giáo trình, tài liệu tham khảo liên quan đến nội dung dạy nghề. Tài liệu bồi dưỡng cần được biên soạn cẩn thận, khoa học, phù hợp với đối tượng học viên.

Cục Quản lý lao động ngoài nước, trực thuộc Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội, biên soạn và phát hành tài liệu. Tài liệu nhằm bồi dưỡng kiến thức cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Ngoại trừ nội dung hợp đồng và kỷ luật, an toàn vệ sinh lao động, trách nhiệm. Vì chúng thuộc về cá nhân hoặc tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Cục đã hoàn thiện tài liệu cho 12 quốc gia và vùng lãnh thổ, bao gồm Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan, Malaysia, Macao, UAE, Ả rập xê út, Ca-Ta, LiBya, Israel, CH Séc và Nga.

3.3 Cơ sở vật chất chuẩn bị để dạy nghề

Để đảm bảo chất lượng đào tạo, cơ sở vật chất của trung tâm đào tạo cần đáp ứng các yêu cầu sau:

Có đủ phòng học và trang thiết bị giảng dạy.
Chỗ ăn, ở, sinh hoạt, học tập nội trú cho ít nhất 100 học viên.
Môi trường rèn luyện tác phong công nghiệp và tính tự giác.
Sự chấp hành nghiêm túc nội quy và quy chế của cơ sở đào tạo.

Trên đây là những thông tin nhằm giải đáp câu hỏi “Có đào tạo nghề trước khi đi xuất khẩu lao động Đài Loan không?”. Hy vọng bài viết này sẽ giúp ích cho những người lao động đang có ý định đi xuất khẩu lao động Đài Loan. Hãy liên hệ ngay với Tường Minh JSC để nhận được sự hỗ trợ và tư vấn chi tiết nhất về quy trình xuất khẩu lao động tại Đài Loan nhé!

Thông tin liên hệ:

Địa chỉ trụ sở: BT2 – C14 – KĐT Mỹ Đình 1 – P. Cầu Diễn – Q. Nam Từ Liêm – Hà Nội
Website: https://zenzgroup.com.vn/
Hotline: 0988 523 586
Email: tuongminhjsc.vn@gmail.com

About
Latest Posts

Xuất khẩu lao động Tường Minh

Tư vấn xuất khẩu lao động at Tường Minh JSC

Công Ty Cổ Phần Thương Mại Quốc Tế Tường Minh được hình thành và phát triển bởi đội ngũ ban giám đốc có rất nhiều năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động và du học.

Latest posts by Xuất khẩu lao động Tường Minh (see all)