“Sang Đài Loan mà có bầu thì có chế độ gì không?” là câu hỏi được rất nhiều lao động nữ tại đây quan tâm. Nếu bạn cũng đang băn khoăn về chế độ thai sản của đảo quốc này thì bài viết dưới đây là dành cho bạn. Hãy cùng Tường Minh JSC tìm hiểu kỹ hơn về các quy định thai sản cho người lao động Đài Loan trong nội dung này nhé!

1. Quy định về thai sản cho người lao động tại Đài Loan

Thực tế, lao động nữ sang Đài Loan mà có bầu thì có chế độ gì không? Dưới đây là những quy định về chế độ thai sản đối với lao động nước ngoài của Chính phủ Đài Loan.

Công nhân nước ngoài khi có thai tại Đài Loan sẽ không bị trả về nước. Vì thế, chủ thuê và môi giới không có quyền ép bạn về nước vì lý do này.
Việc kiểm tra có thai chỉ được thực hiện trước và sau khi bạn đến Đài Loan. Điều này sẽ không được bao gồm trong các lần kiểm tra sức khỏe khác. Do đó, việc chủ thuê, môi giới yêu cầu bạn tiếp tục kiểm tra thai sản khi bạn không đồng ý là bất hợp pháp.
Theo luật lao động Đài Loan, khi mang thai, nữ công nhân hợp pháp sẽ được chuyển sang làm công việc nhẹ nhàng hơn. Ngoài ra, bạn còn được quyền nghỉ dưỡng thai, quyền hưởng 8 tuần nghỉ phép sau sinh theo quy định của nước này.
Trong nhiều trường hợp, chủ thuê sẽ muốn chấm dứt hợp đồng với lao động nữ đang mang thai. Nếu bạn đồng ý thì khi nghỉ việc, chủ thuê phải trả cho bạn tiền nghỉ việc. Số tiền này thường bằng 1 tháng lương đối với những lao động đã làm việc 1 năm. Ngoài ra, chủ thuê phải chi trả tiền vé máy bay cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng.
Các hãng máy bay không cho phép phụ nữ có thai trên 6 tháng lên máy bay. Điều này nhằm đảm bảo sự an toàn cho cả bạn và thai nhi.

Xem thêm Đi Đài Loan có được hỗ trợ vay vốn không?

2. Đối tượng được hưởng chế độ thai sản tại Đài Loan

Như vậy, nội dung trên đã giải đáp thắc mắc “Sang Đài Loan mà có bầu thì có chế độ gì không?“. Trong phần này, bạn sẽ tìm hiểu về các đối tượng hưởng bảo hiểm thai sản tại Đài Loan. Cụ thể như sau:

Lao động công xưởng, viện dưỡng lão tại Đài Loan làm việc tối thiểu 9 tháng được lĩnh bảo hiểm thai sản.
Lao động giúp việc gia đình tại Đài Loan sẽ không được hưởng chế độ này. Bởi vì, chỉ lao động công xưởng và hộ lý mới được đóng đầy đủ các loại BHYT và BHXH.
Lao động hợp pháp thi tuyển đơn hàng xuất khẩu Đài Loan làm việc và mang thai tại đây có thể sinh con ở Đài Loan hoặc Việt Nam. Đồng thời, bạn sẽ được lĩnh chế độ thai sản gồm 2 tháng lương cơ bản. Như vậy, lao động có thai làm việc ở Đài Loan tối thiểu 9 tháng, sau khi về nước vẫn nhận được 2 tháng lương cơ bản.

Để được hưởng chế độ thai sản theo quy định trên, lao động cần đáp ứng các điều kiện sau:

Người mang thai khi còn hợp đồng xuất khẩu lao động, đã đóng bảo hiểm tới thời điểm sinh từ đủ 280 ngày. (Khoảng 10 tháng)
Người đóng bảo hiểm trên 181 ngày nếu sinh non từ 20 – 37 tuần sẽ được hưởng bảo hiểm. Điều này chỉ áp dụng với người mang thai sau khi đóng bảo hiểm.
Lao động thuộc các trường hợp trên, sinh con trong vòng 1 năm sau khi hết hợp đồng về nước.

Xem thêm Đài Loan có những địa điểm du lịch nổi tiếng nào?

3. Hồ sơ cần chuẩn bị để hưởng chế độ thai sản

Nếu đáp ứng đủ các điều kiện trên thì bạn cần chuẩn bị những hồ sơ sau để hưởng chế độ thai sản.

Hộ chiếu, CCCD của mẹ.
Thẻ cư trú của mẹ tại Đài Loan. (Bản gốc hoặc bản photo)
Giấy khai sinh của con. (Bản gốc)
CCCD của bố. (Hoặc bản photo mặt hộ chiếu, thẻ cư trú nếu bố đang ở Đài Loan)
Giấy xác nhận tài khoản ngân hàng mang tên mẹ tại Việt Nam. (Bằng song ngữ Tiếng Anh)
Giấy khám thai tại Đài Loan. (Hoặc giấy ra viện tại Việt Nam, có tuần thai và dấu đỏ của bác sĩ ký tên)

Lưu ý: Giấy khai sinh phải được dịch công chứng, có xác nhận của Bộ Ngoại giao và dấu văn phòng Đài Bắc.

Sang Dai Loan ma co bau thi co che do gi khong? — Hộ chiếu của mẹ là một trong các hồ sơ cần chuẩn bị để hưởng chế độ thai sản

Như vậy, bài viết đã trả lời câu hỏi “Sang Đài Loan mà có bầu thì có chế độ gì không?“. Đồng thời, bạn cần chú ý đến điều kiện, hồ sơ để lĩnh chế độ thai sản theo quy định. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào, bạn có thể liên hệ Tường Minh JSC để được giải đáp trực tiếp nhé!

Thông tin liên hệ:

Địa chỉ trụ sở: BT2, C14, KĐT Mỹ Đình 1, Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Website: https://zenzgroup.com.vn/
Hotline: 0988 523 586
E-mail: tuongminhjsc.vn@gmail.com

About
Latest Posts

Xuất khẩu lao động Tường Minh

Tư vấn xuất khẩu lao động at Tường Minh JSC

Công Ty Cổ Phần Thương Mại Quốc Tế Tường Minh được hình thành và phát triển bởi đội ngũ ban giám đốc có rất nhiều năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động và du học.

Latest posts by Xuất khẩu lao động Tường Minh (see all)