Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản gồm những gì?

Tháng Chín 8, 2022

Những năm gần đây, Nhật Bản là một trong những thị trường xuất khẩu lao động hấp dẫn với nhiều công dân Việt Nam. Bên cạnh mức lương cạnh tranh, chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản cũng là thông tin được nhiều người quan tâm. Cùng ZenZ Group tìm hiểu các khoản phí bắt buộc khi đăng ký xuất khẩu lao động sang Nhật.

Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản 2022

Các khoản tiền mà người lao động cần bỏ ra để chuẩn bị cho quá trình xuất khẩu lao động sang Nhật gồm những mục cơ bản sau.

1. Phí môi giới/dịch vụ

Đây là khoản phí phổ biến mà người lao động cần đóng, không chỉ xuất khẩu Nhật mà ở các thị trường khác. Bạn sẽ cần trả cho các công ty/doanh nghiệp hỗ trợ dịch vụ xuất khẩu lao động một mức phí nhất định. Mức phí này không vượt quá 1 – 3 tháng lương làm việc tại Nhật Bản, tương ứng với hợp đồng lao động từ 1 – 3 năm. Ngoài ra, bên dịch vụ chỉ được thu phí môi giới nếu có yêu cầu từ phía đối tác Nhật Bản.

2. Phí đào tạo chung

Phí đào tạo xuất khẩu lao động Nhật Bản cơ bản bao gồm phí đào tạo nghề và học ngoại ngữ.

Thị trường lao động Nhật Bản có nhu cầu nhân sự trẻ khá cao ở hầu hết mọi lĩnh vực. Do đó, chi phí đào tạo nghề cho mỗi đơn hàng công việc là khác nhau. Nhóm ngành kỹ thuật, cơ khí, công nghệ thường tốn nhiều phí đào tạo hơn các ngành nông nghiệp nói chung. 

Mặt khác, biết tiếng Nhật là yêu cầu bắt buộc của hầu hết các doanh nghiệp Nhật Bản đối với người lao động nhập cư. Vì thế, người lao động bên cạnh học nghề cần trau dồi vốn tiếng Nhật, cập nhật văn hóa Nhật Bản để kịp thời thích nghi ngay khi đặt chân đến đất nước này. 

3. Chi phí giấy tờ, visa và một số loại phụ phí

Sau quá trình học và thi tuyển đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động tiếp tục chuẩn bị đầy đủ giấy tờ đáp ứng yêu cầu pháp lý: giấy tờ tùy thân, hộ chiếu, visa, giấy khám sức khỏe,… Các công ty/doanh nghiệp môi giới xuất khẩu lao động sẽ hỗ trợ công nhân hoàn thiện các loại giấy tờ này và người lao động sẽ trả lại phí hoàn thiện hồ sơ cho công ty.

Một số phụ phí có thể phát sinh trong suốt toàn bộ quá trình có thể kể đến như: quần áo, đồng phục, sinh hoạt,… 

Xuất khẩu lao động Nhật cụ thể hết bao nhiêu tiền?

Các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản thường có hợp đồng kéo dài từ 1 – 3 năm. Chi phí đi Nhật Bản 1 năm vào khoảng 40 – 55 triệu đồng. Hợp đồng lao động 3 năm sẽ có mức phí khoảng 85 – 160 triệu đồng tùy vào đơn hàng thực tế. Sau khi hết hạn hợp đồng, người lao động có thể đăng ký lần 2 tiếp tục với công việc trước đó hoặc một công việc mới. Khảo sát cho thấy, hầu hết công nhân có xu hướng xuất khẩu 3 năm nhiều hơn. 

Ngoài ra, trong năm 2022, công dân đăng ký xuất khẩu lao động Nhật Bản được hỗ trợ giảm chi phí cần đóng ở một số đơn hàng cụ thể theo quy định chính Phủ Nhật. Loại phí “Cọc chống trốn” cũng được bãi bỏ, tạo điều kiện thuận lợi về kinh tế cho những ai có nhu cầu xuất khẩu lao động Nhật Bản.

ZenZ Group là công ty chuyên đào tạo và hỗ trợ người lao động có nhu cầu xuất khẩu lao động các nước với mức chi phí hợp lý. Liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn cụ thể và chuẩn bị kỹ càng hành trang xuất khẩu lao động.

Zenz Group – Công ty xuất khẩu lao động quốc tế.

Địa chỉ: B20 – BT1 Bùi Xuân Phái, Phường Mỹ Đình 2, Q. Nam Từ Liêm, Hà Nội

Hotline: 0988.523.586

Website: https://zenzgroup.com.vn/

Xem thêm các đơn hàng XKLĐ tại: https://zenzgroup.com.vn/don-hang/

Mail: zenzgroup.vn@gmail.com

---

Video ZenZ Group: